公務員の方に質問です。 4月から公務員になります。 入庁して3週目に選挙があるのですが 新人職員も休日出勤はありえますか…

Question

公務員の方に質問です。
4月から公務員になります。
入庁して3週目に選挙があるのですが
新人職員も休日出勤はありえますか？

Answer 1

ありえます。
断る選択肢はあるようで、ないですよ。
うちの地元の自治体は、自己都合で出られない場合は代わりに出てくれる人（＝同僚職員）を自分で見つけて交代を選管に届け出ることとなっています。
いまはどこの市町村も人員削減で余るほど人がいるわけでないですし、投票日前もずっと不在者投票で担当を割り当てられている場合も多いです。
選挙事務そのものはそれほど難しい仕事ではないですから、入庁してすぐの職員でも割り振られても不思議ではないと思います。

Answer 2

「その自治体のポリシーによる」としか言いようがありませんが、

選挙となると、市町村では投票用紙の交付や開票のように間違いや不正が許されない仕事以外にも、投票所の設営のために机や椅子を運ぶような仕事もありますから、ほぼ全員が駆り出されます。

なので、

猫の手も借りたいので新人も駆り出されるか、

研修中の新人まで駆り出さなくても頭数は足りている、ということで免除されるか、

頭数は足りていても、ちょうど良い勉強の機会だということで参加させられるか

はその自治体の方針次第です。

指名されれば業務命令ということで出なければなりませんが、実は予定を入れちゃったんですぅ～、と泣きつけば免除してもらえるかもしれませんが、

言い出しやすい、言い出しにくいという問題じゃなくて、その日は選挙があって仕事があることはわかりきっていますから、しょっぱなから公務に対する覚悟が甘い奴、というレッテルを貼られることになるでしょう。

なので、予定は入れないでおくか、もしどうしてもその日だけのイベントに行きたい、というようなことがあるなら、採用してくれた人事の人に、今から「選挙の日は私たち新人も出なければいけないんでしょうか」と聞いてしまった方がいいです。

Answer 3

ありえます。

予定していた人が病気や怪我で都合が悪くなって、どうにも代わりが見つからないなど。

質問の意図を推察するに

あなたに予定があれば断ればいいんですよ！

Answer 4

選挙事務に駆り出される人選はもう終わってるから出番はないです。