大学4年生です。4月から市役所事務職で働きますが、ケースワーカーや財務などのブラック部署に配属される確率はどれくらいです…

Question

大学4年生です。4月から市役所事務職で働きますが、ケースワーカーや財務などのブラック部署に配属される確率はどれくらいですか？私は大学でジェンダー論を専攻していたこともあり、できれば女性活躍推進課やジェンダー平等推進課などを希望しています。あとは観光企画やスポーツ、公民館、図書館、美術館、公園、議会などが良いです。
福祉や財務、環境などは配属されたくないのですが。私は女性なのですが、女性の場合、福祉や財務、環境などのブラック部署には配属されにくいと聞きました。本当でしょうか？

Answer 1

もちろん市役所の規模によっても違うとは思いますが、通常は役所内で2年おきに異動すると聞いてます。
少なくても民間企業のように同じ配属先にずっといるってことは公務員の場合はないかと。

また公務員は男女差もありませんので女性だからという配慮は基本的にないでしょう。
待遇も一緒なわけで。

どこに配属されるか不安なのはわかりますし、希望の部署があるのもわかります。
ただ、社会人としては何も知らない新人が配属先に関して表立ってああだこうだというのは禁忌ですから気を付けた方がいいでしょう。
公務員は異動が多いのでどこからスタートしてもいつかは希望の配属先に回ることもあるでしょう。
まずは配属先で一生懸命頑張ってください。

Answer 2

https://www.jstage.jst.go.jp/article/jjphn/4/1/4_21/_pdf/-char/ja

Answer 3

このご時世に男女は関係ないはずですし、部署の数で確率が変わるのでは？
市役所に関わらず、人手が余ってる部署に配属される事は稀です…市役所は過剰人員で構成されてる気しかしないのでその限りではないかもしれませんが。
何を思ってブラック部署だと言ってるのかは分かりかねますが、一般企業に比べればマシなのではないかと推測します。