派遣の契約更新しない際の伝え方 考えがまとまっておらず、投稿させて頂きます…。 現在の職場で働き始めて２ヶ月程な…

Question

派遣の契約更新しない際の伝え方

考えがまとまっておらず、投稿させて頂きます…。
現在の職場で働き始めて２ヶ月程なのですが、
睨んでキツい文句を言うお局さんから仕事を教わるのがどうしても辛いため、毎日憂鬱で
今日はぎっくり腰になったと連絡し休んでしまいました。

元々お局さんは上司から叱られていても変わらないようで、
どんどん他の派遣の方が辞めていくのを見て
業務の都合上、次は自分だと確信したのもあり
更新をしないことにしました。

3月末までの契約なので、
元々腰は悪く、座り仕事がしばらくできそうにないからと
すぐに更新しないと連絡したほうがいいと思う一方、
休み連絡後にすぐに更新を撤回するのも…と迷っております。

ベストはお局さんのことは伝えず、
今すぐに連絡したほうがいいですよね…？
このような質問で申し訳ないですが、
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

派遣だから、
そんなに気にしなくて、
好きなようにして良いんですよ。

言いたきゃ言えば良いです。
どうせ更新しないんですし。

どんなタイミングでもＯＫＯＫ．

Answer 2

よく更新しない理由を何て言えばいい？という質問見かけますけど、更新の是非について伝えるのは雇用主である派遣会社だし、派遣先に不満があってその不満を派遣会社の営業に伝えても営業担当はお客様である派遣先にダイレクトに伝えないので(1度だけそのまま伝えたボケ営業はいましたが(笑))、契約期間満了で辞めるのであれば契約期間満了なので・・・だけで十分。

派遣先や派遣元に申し訳ないとか、そもそもそのような期間の契約なので私は何も気にしないですが。昨年更新をお断りして辞めた派遣先では一緒に仕事した定年で嘱託社員になったシニアアドバイザーという肩書の方に辞められたら死活問題なので続けて欲しいと言われましたが「では死んでしまえばいいのでは？(笑)」と言って更新お断りしました。勿論冗談言いあえるコミュニケーションは取っていましたが聞いてなかったシフト勤務なのでストレスがあったので。