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バイトやめようと思うのですが辞める一ヶ月前に店長に言わないと行けません、もし次のバイトの面接でいつから働けますか?と聞か…

バイトやめようと思うのですが辞める一ヶ月前に店長に言わないと行けません、もし次のバイトの面接でいつから働けますか?と聞かれたら1ヶ月後ですってなりますよね?そういうのってどうなんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 魅力的な人材と感じたなら2年くらい待つでしょう 実際に私は近所のコンビニのバイト(男性)さんを1年間口説いている 魅力を感じるポイント ①コミュ力が高い(毎回相手から雑談をしてくる) ②私から何かを吸収する意欲を感じる ③同じジムに通っている ④健康管理(自己管理)が出来ている人物と感じる ⑤金銭で動かない 雇用する側が頭数集めをしているのなら変わってきますが そういうトコロは定期的に求人をしている場合が多いと思えます。

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  • 法的な話をしてもアレなので、あくまで自分、そして自分の周りの人間は、、、という話をします。 ようはバイトを切り替えたい、と言う事ですよね? それなら、今のバイトのシフトを薄めにして、新しい所には『○曜日ならいつでも入れます』と伝えます。 そして、新しい職場が肌に合っているのか、全力で働いた時希望するだけのシフト量&給料が目指せるのか、と言う部分を明確にしてから、古い方のバイトを辞め、ソレと同時に新しい所のシフトを増やします。

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  • どうでもないですね。 すぐにでも働き始められる人が欲しい時なら不採用になるし、 3月末で進学や就職で退職する人が多くて募集してるなら4月からの人でも採用するかもだし。 それぞれです。

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