不動産仲介業者への転職について、現職の方、経験者の方へ質問です。 不動産仲介業への転職を考えていますが、求人を見ると歩…

Question

不動産仲介業者への転職について、現職の方、経験者の方へ質問です。
不動産仲介業への転職を考えていますが、求人を見ると歩合給がある所とない所があります。私の仕事の能力は平均だとして、歩合給があるところへ転職したほうがいいと思いますか？
また、歩合給の額はどのように計算されるのですか？

ちなみに、宅建･FP２級･簿記２級を持っています。
アドバイスお願いします。

Answer 1

私の仕事の能力は平均だとして、歩合給があるところへ転職したほうがいいと思いますか？

歩合給があるというのは、概ね販売ノルマがあるということ。
営業に自信があるなら、その方がいい。
しかしながら、当然先輩の方が早く売れる。後輩にチャンスを与えようという気にならないので、経験を積みにくい仕組みかもしれない。
賃貸営業やマンションの販売代理だと、歩合はないと思う。
もちろん、戸建売買でも歩合が無い場合もある。

まずは、まずは経験とノウハウを身に付けること。目先の歩合は気にしない方があなたのため。

また、歩合給の額はどのように計算されるのですか？

これは会社でマチマチだけど、仲介手数料の1割前後のイメージかな。
ただし、マンション販売メインの業者だと、モデルルーム、チラシ、広告やるので、もっと少ない、またはゼロの場合も多い。