失業手当について 失業手当90日間の受給対象なのですが、 例えば50日目で就職した場合残りの40日分は損になりますか？…

Question

失業手当について

失業手当90日間の受給対象なのですが、
例えば50日目で就職した場合残りの40日分は損になりますか？

再就職手当？として残りの40日分も受給されるのでしょうか？・失業手当は万度に支給されてから就職した方が得
・受給中に就職した場合、再就職手当として本来支給されるはずだった分の金額が支給されるので、就職しても損にはならない。

この2つの意見を聞いたことがあるので、お詳しい方教えていただけると助かります。

Answer 1

入社日前日に40日残っている
再就職手当の要件を全て満たしている

40日の6割84日分が再就職手当

Answer 2

＞失業手当は万度に支給されてから就職した方が得

万度の意味は分からないが、最後まで支給されたあとに空白無く就職できる保証がない、収入ゼロの期間が挟まるときっついぞ～

＞再就職手当として本来支給されるはずだった分の金額が支給される

全額ではない、残り日数により60または70％だし、残り期間が1/3未満ならそもそも出ないし、就職先の条件も関係する。

損か得かで考えると、たとえ支給されても就職後の給料よりは少ないはず、全体的な収入では算日数とか考えずにさっさと就職しちゃった方が手元の金が多くなると思うよん。

Answer 3

あとで再就職手当としてもらえるよ。