内定を辞退する？ この度正社員として医療事務員での内定をいただきました。 しかし、3年後の2026年4月に県…

Question

内定を辞退する？

この度正社員として医療事務員での内定をいただきました。

しかし、3年後の2026年4月に県外に引っ越す予定のため、3年しか働くことができません。ここで相談させていただき、その行動は非常識であると再確認しました。

この場合、職場に迷惑が掛かるので内定を辞退したほうがいいのでしょうか。

3年後に引っ越すことを正直に話して、正社員登用しないで非正規雇用として雇ってもらえないか交渉すればいいのでしょうか。

それとも、3年後に辞めることを内密にして自己都合で退職するのがいいのでしょうか。

ご意見をお聞かせください。

Answer 1

３年なら何食わぬ顔して正社員しています。だいたい医療事務の新卒の離職率５０%以上もありますから別に大した問題でもないと思いますよ。

Answer 2

先程回答させていただいた方でしょうか。
面接の時に伝えていなかったのなら、私なら退職まで言いません。
確かに正社員は終身雇用ですが、実際には合わなくてとか何らかの事情で3年経たずに辞めてしまう方も実際多いでしょう。
辞退にしても非正規にするにしても、何で内定した今更言うんだと余計な不信感に繋がる気がします。内定を貰ったらこっちのものだと思っていたのか、などと思われるかもしれません。

会社からしたら3年は短いのですぐに辞められると困るでしょうが、そんなことは考えず、自分の生活優先で3年間しっかり働いてお金を貰いましょう。
世の中には復帰しますよーと言いながら育休に入り延長、そしてそのまま2人目産休育休の上満了の時期に退職なんて人もいます。でもそれって、私は賢い生き方だなと思ってしまいます。

会社のために働くのではなく、生活のために働いているのだから、せっかく内定をいただいたのなら働いてしまいましょう。年収300万でも0とは雲泥の差です。

Answer 3

3年という年月は意外と長いので、黙って普通に正社員として働けばいいと思います。
私は8社経験していますが、3年以上続いて働いた会社は1社だけです。