事務職で採用されました。ですが、労働条件通知書をみると、求人には書いてなかった業務や勤務形態など記載されていました。

Question

事務職で採用されました。ですが、労働条件通知書をみると、求人には書いてなかった業務や勤務形態など記載されていました。また、事務職採用(要普通免許ではなかった)にも関わらず、①運転記録証明書②免許証に記載された車種③運転頻度④運転事故歴を書類に記載するよう求められました。
これは明らかに事務職+運転業務があるということで間違いないでしょうか。
人事に確認しても曖昧な返答しか帰ってきませんでした。

Answer 1

事務職にも色々ありますが、例えば人事であれば、求職票をハローワークへもっていったり社会保険の入退会の届けを社会保険事務所にもっていったり車に乗る機会が通常業務としてあるので求人票には書かなかったのではないでしょうか。頻度としてはどちらも月に何度もあることではないし、外へ出ることで気分転換にもなりますよ。再度面談の時に確認して下さい。答えられない場合はおかしいですね。