2ヶ月間の休職を終えて仕事に復帰したら社長から「この2ヶ月間何してたの？色々遊び歩いて回ったか？」と言われて笑って聞き流…

Question

2ヶ月間の休職を終えて仕事に復帰したら社長から「この2ヶ月間何してたの？色々遊び歩いて回ったか？」と言われて笑って聞き流しましたが正直ショックでし、やっぱりそう思われてるんだなと感じました。新入社員で少しずつ出来ることが増えてこれからだ！という時だったので休職したくてした訳でもないので冗談でも社長の口からそんな言葉が出るとは思いもしませんでした。
しかも事務の人が人が居なくなって2人になった時です。
息抜き程度で親と出かけたり、親友と会っていたので絶対に遊んでないとまでは言いませんが…。
ショックと思ってしまうのは考え過ぎなのでしょうか？

文章がわかりづらかったらすみません。

Answer 1

わたしも新卒時に休職経験があります。
会社の方の中には「休職経験をネガティブに捉えてほしくないしマイナスに考えてほしくない」という気持ちが強いあまりに「息抜きして遊んだら？」や「資格取得してみたら？」というように病気休職を一般の休暇のような感覚で話してこられる場合があります。

特に年齢が上の方にとっての仕事というものは、命をかけてバリバリ励み成長を目指すものではなく、適度に息抜きをして休めるときは仕事のことは忘れて自分の時間を満喫するものだと考えているので、そのあたりの意識やイメージが若手と全然違うんですね。
「病気休職だったとしてもたまに元気な日があれば遊び回ったらいいんだよ」くらいに思っている場合もあります。

病気を怠けとみなして休職させてくれないか、あるいは休職を怠けとみなしてその後の仕事や昇進に響かせてくる場合は問題がありますが、一言よく分からないことを言われただけなら「不器用な元気づけみたいな感じで励ましてくれてるつもりなんだろう」と都合よく捉えてもいいかと思いますよ。