通訳の個人事業者との契約を考えています。 契約について質問です。 通訳、翻訳とそれに付随する業務だけでなく、他の一般…

Question

通訳の個人事業者との契約を考えています。
契約について質問です。
通訳、翻訳とそれに付随する業務だけでなく、他の一般業務も手伝ってもらうとした場合、業務委託ではなく、雇用契約が必要ですか？時間給や成果報酬ではなく、固定給にしたいです。

また、固定給にして通訳、翻訳の仕事がある時だけ動いてもらうことはできるのでしょうか？

Answer 1

委託契約とする場合は、通訳、翻訳以外の仕事があればそれを限定列挙しておく必要があります。
雇用契約の場合は「その他付随する業務」などとの表現で大丈夫です。

委託契約は業務内容の成果に対する報酬、通訳の場合は該当時間に通訳として働いた実績に対する報酬です。
一方雇用契約は労働時間に対する給料、通訳の場合は該当時間を勤務した実績に対する給料です。