解決済み
看護師の方、元看護師で一般企業に就職した方にご相談です。 4年生大卒で地方公務員看護師(オペ)をしている26歳の彼女が転職活動をしており、一般企業か看護師で悩んでおります。現在、一般企業には内々定をもらっておりますが、初年度の年収が480万(残業はなし)ほどしかありません。 そこから先は昇給が年15万〜20万ほどしか上がらないです。 賞与は6ヶ月で150万スタートになりますが、上がり方が特殊で20年働いて250万です。賞与は高めですが基本給と昇給が大手企業にしては低い気がします。 私もメーカーで働いていますが、4年目で525万で平社員でも年30万ほど上がるので低いと思ってます。 対して看護師は4年目で525万ほどもらっております。 病院(500床以上)を変えても一緒かもう少し多いくらいになると思われます。ただ、残業や夜勤込みの年収なので地方にしては妥当かなレベルです。8年目の方が600万ほどだと聞いており、これが高いのか低いのかもよく分からないです。 両方比較すると、12年目で看護師の年収を超すくらいで総額を計算しても一般企業の方が多いかなくらいです。 また、産休などを含めると看護師の方が手厚いような気がします。 それに私自身がメーカーで働いており、10年後に海外赴任になる可能性が高く(希望もしている)、一度会社を辞めるもらうことになります。 復職も看護師になるかと思います。 そうした場合、結果的に看護師の方が総合で給料は高くなります。 看護師が嫌な理由はたまに夜勤があるからとの事でした。給料面では少ないけど困ってはないみたいです。 皆さんならどちらを選びますか? 看護師から一般企業に転職された方の意見も聞きたいです。 よろしくお願い致します。
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転職なら480万はそこそこ良いのでは? 転職と4年目は同じじゃないです。 賞与も良いですね。 看護師は夜勤しなかったら安いです。 夜勤が嫌で転職を考えたいるのなら一般企業でいいのでは? 条件は良いと思います。 看護師だと結婚、出産で夜勤をするのはかなり大変なのでそこで退職を選ぶ人は少なくありません。 続ける人が少ないから手厚いんです。 家族の協力は必須です。 退職→子育てがひと段落したら日勤やパートとして復帰というパターンが多いです。
なるほど:2
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