社会保険について申し訳ありませんが教えて頂きたいです。

Question

社会保険について申し訳ありませんが教えて頂きたいです。現在パートで扶養内で働いていますが、会社から急に「月8.8万円以上、年収106万円を越えると社会保険に入らないといけないから、扶養内でいたいならシフトを調節して」と言われました。
10月から法改正で
１、1週間の所定労働時間が20時間以上
2、雇用期間が継続して2ヵ月を超えて見込まれる
3、賃金の月額が8.8万円以上
4、学生ではない（夜間の学生などは対象）
5、被保険者の総数が企業規模で常時101人以上の特定適用事業所に勤務

この全ての条件が当てはまれば社会保険に入るのは分かります。

ですが、私は収入は9～10万円程度ですが、勤務時間は現在18時間程度に抑えています。それでも社会保険の加入となるのでしょうか？一つでも当てはまらなければ収入が130万円未満で扶養内で働けると思ったのですが違うのでしょうか？

Answer 1

５要件全てが当てはまれば、社会保険に加入、１つでも当てはまらなければ、加入出来ません。
また、配偶者の扶養は交通費を入れて月108333円未満です。
３ヶ月連続で超える場合は、扶養条件でなくなりますから注意が必要です。

Answer 2

九万とか十万なら106万超えるやん？
106万超えるのに18時間だからOKなわけないやん？

130万というのは小さな会社限定の話。
大きい会社は106万以下かフルタイムの二択しかありません。
従業員の数というのは、質問者さんが働いてる店だけでなく、企業全体の従業員の数だよ？
なので、スーパーにしても、コンビニにしても飲食店にしても、大手のチェーン店は二択です。

88000円をこえたら、即加入かどうかは会社によります。なので質問者さんの会社のことはわかりません。

今一度、会社に自分で確認するようにしていかないとダメだよ？

Answer 3

年収が超えるとムリですねε-('ᵕ' ;)

Answer 4

＞勤務時間は現在18時間程度に抑えています。
主が抑えているのは、無意味です。

＞所定労働時間が20時間
会社との雇用契約が週20時間なら、該当します。

時給ｘ20時間ｘ52週/12ヶ月＋手当≧8.8万
なら、賃金の月額が8.8万円以上で該当します。

支給額や勤務実態は、少なくても問いません。