教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

社会福祉法人の保育所で保育士をしています。職員の処遇が最悪です。契約保育士は給料は上がらずボーナスも10年以上10万円台…

社会福祉法人の保育所で保育士をしています。職員の処遇が最悪です。契約保育士は給料は上がらずボーナスも10年以上10万円台。時給の保育士はほぼ最低賃金960円で、後から入った資格なしの方も同じ時給。今まで頑張ってきたことは何だったのかと虚しさを感じています。法人トップに訴えましたが変わらず、所長も親身になってくれず決まったもんはしょうがない。とひとごと。何処かに間に入って改善してくれる所なんかは無いのでしょうか?

続きを読む

171閲覧

回答(4件)

  • 転職じゃないですかね。 その条件で働いてて、契約書を取り交わしているなら、本人も納得してサインしてるってことですよね。 正直、その条件で働く人がいるうちは給与上げる必要ないと思いますよ。その給与で求人しても来なくなれば、条件挙げる必要あるでしょうが、それで10年も働く人がいるなら、あげなくたっていいと思います。 むしろ、納得できないなら辞めてもらっていいってなると思いますよ。

    続きを読む
  • はっきり言って労働組合を結成して、労働条件について団体交渉で要求しなければ変わらないですね。

  • 最低賃金に抵触しない限り、就業規則に沿って定められているのでどうしようもないです。 今よりも好待遇の園や今後昇給していく園に転職するしかないです。

< 質問に関する求人 >

保育士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

職員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる