美容師アシスタント、ほぼカラー専門のお仕事か、美容部員か、で悩んでいます。 美容師アシスタントは一年程していて、その中で…

Question

美容師アシスタント、ほぼカラー専門のお仕事か、美容部員か、で悩んでいます。 美容師アシスタントは一年程していて、その中であまり自分に合ってないなぁ、と感じた事はあります。美容部員はした事ないですが、コロナで大変でしょ？などと言われ少し不安です。 自分的にはアシスタントで嫌な事が多かったので、美容部員がいいかなと感じていましたが。 みんなから否定されすぎでよくわからなくなってきました。最後は自分が決めるのですが、色々な意見が聞きたくて質問します。

Answer 1

美容部員は販売職です。
美容職ではないんです。

販売職には必ずノルマがあります。
ノルマと言うと人が来ないので、「無理のない目標」と言いますが、そんなものはあり得ません。
会社から見た「無理のない」は、個人から見たら「とても無理な」目標です。
目標は前年度の100％以上なので。
でないと小売は会社が続かないんですよ。
カウンターから美容部員がいなくなったり、撤退したりするのは、そういうことです。
小売はどこも同じで、たとえばショッピングモールには、個人の売上目標はありませんが、モールそのものにはあるので、部門ごとにはあるんですね。
パート、アルバイトには大して言われませんが(すぐやめてしまうから)、正社員に対して店長副店長の当たりは強いです。
達成できないと自分が降格してしまうからです。
これは化粧品会社の営業職も他業種の営業職も同じで、ノルマができない場合、課長や部長の評価も下がります。
ドンキは完全に店長の責任になりますので、浮き沈みが激しいらしいです。

だからとてもうるさく「売れ売れ目標目標」と言われます。
営業職はまだ先輩のノウハウを学ぶということができますが、化粧品メーカーの営業は店頭に立った経験を持ちませんので(一部企業の女性営業を除く)、「売れ売れ」うるさい営業に相談しても何の役にも立ちません。

美容部員も最初は、スポンジ洗いやテスターの掃除です。
にも関わらず、最初からノルマがあります。

あなたはこういう環境が大丈夫な人ですか？

さらにいやなことを言うと、最初に自社ブランドを一気に買いそろえなければなりません。
ブラシだけで3～5万かかります。
自分が売るのが高級化粧品なので、スキンケア一式で3～5万、メイク一式で4～6万、計算するとトータルで最低でも10万です。
化粧品の支給や補助はありません。
毎月自分が使う分の化粧品を自腹で買います。
パウダーファンデとフェイスパウダーは化粧直しでものすごく使うので、月1でレフィルを購入します。
レフィルのみで5000円～1万円です。
しかし手取りは、少ないと10万です。
転職サイトでは、さも1年で正社員になれるように書かれていますが、正社員になるまえにやめる人のほうが多いですし、そう簡単に正社員になれたりしません。
ものすごく売上がよければすぐですが。

耐えられますか？

最終的な給与は美容師のほうが上で、貯金ができるのも美容師ですし、美容師は独立という手段があります。
美容師から離れないほうがよいと思うので、長々と大変なところだけ書かせていただきました。
販売が天職という人も当然存在するので、無理に止めるものではありません。
でももし、ノルマに抵抗を覚えたなら、美容部員はやめておいたほうがいいです。

Answer 2

美容部員は一式買わなきゃいけないので、初期費用が20万以上覚悟した方が。
他、売り上げに貢献しなきゃいけなさそう。手が荒れないのはこちらかな。

仕事で食いっぱぐれないなら、カラーだけど、あの匂いに耐えれるか? かぶれやすくないかなども考慮するといいのでは?