解決済み

就労継続支援A型事業所を利用している者ですが、利用者2名から無視されて精神的に落ち込みます 2人は事業所で即戦力として作…

就労継続支援A型事業所を利用している者ですが、利用者2名から無視されて精神的に落ち込みます 2人は事業所で即戦力として作業をしていて自分は約2か月くらいしか利用していません欠勤や早退をしてしまい職場では孤立感と焦燥感が募ります 2人は他の利用者や社員にはいい顔をして職員とも談笑したりしています欠勤が続いた時に連絡した際に社長から電話口で職場に問題があるかどうか聞かれましたが正直に話すことでさらに状況が悪化するかもしれないと思って言えずじまいでした職場に行くのがだんだん怖くなってきました 2人は経験と実績や職場への貢献があると思うので、自分にどこまで配慮してもらえるか未知数です就労移行支援を経てようやく採用されたので出来ることなら続けたいのですが精神的に辛いです 2人のいいようにはなりたくありませんが、自分にはその気骨がないようです情け無いですがどうすればいいでしょうか？

職場の悩み

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ID非公開さん

2023/02/13

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回答（2件）

ベストアンサー
福祉系の仕事をしている身内がいます。こう言っちゃあれですけどどこ行ったって人間関係のしがらみはありますよ。普通の会社だろうと就労支援だろうと。誰とでも上手くいく人の方が少ないですからそんなに落ち込むことはないかと思いますよ。私の知り合いだと移行支援は嫌だったけど継続支援は続いている人がいます。移行支援の時は人間関係で辛かったみたいですが継続支援では人に恵まれていると言っていました。要するに事業所によって様々ってことです。搾取することしか考えていない悪徳事業所もあれば親身になってくれる事業所もあります。それにみんながあそこはいい事業所だと言っても自分に合うかどうかは行ってみるまで分かりません。たしか継続支援は利用期間に制限はないはずなのでじっくり選んだ方がいいです。他の所に見学に行くとか体験に行くのもいいかもしれませんね。こっちは無理だったけどあっちなら続くとかあると思いますよ。どうしてもしんどいならそういう選択肢も視野に入れた方が楽になるかもしれませんね。
who********さん
2023/02/15
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