先日TOHOシネマズのアルバイトに応募しました。Web選考は通り、録画面接・ヒアリングメールまで行ったのですが、不採用と…

Question

先日TOHOシネマズのアルバイトに応募しました。Web選考は通り、録画面接・ヒアリングメールまで行ったのですが、不採用となりました。シフトは月火がフルタイム、水金がオープンから夕方まで、木がフルタイム、土曜は掛け持ち先のバイトのため×日がフルタイムで出しました。お盆や年末年始は帰省のため出られないと書きましたが、GWは出れると書きました。今大学2年生です。
不採用の理由はシフトでしょうか。不採用の理由を選考結果のお知らせに返信して聞いても大丈夫でしょうか。
また理由によるとは思いますが、シフトが理由だった場合土曜やお盆は全日ではないですが調整つけられそうなんですが、その場合採用に繰り上がったりするのでしょうか。

Answer 1

TOHOシネマズでアルバイトをしています。
土日はもちろん、クリスマス・年末年始などは特に従業員が足りていない印象です。
フルタイム勤務可能な方やオープンから出られる方（また、クローズまで入れる方）は重宝されるので、
シフトが理由で落とされたとしたら、年末年始は帰省のため出られないと答えたことが原因なのかなとも思います。
ただ普通に帰省している同僚も何人かいたので、その他の理由があるかもしれません。
映画館のバイトは倍率が高いため、落とした人を繰り上げるくらいなら応募してきた人の中から採用すると思います。

一定期間経過後にまた応募できるようになると思うので、頑張ってください！

Answer 2

1番人が混む日に出れる方を優先的に採用します。平日よりも土日の方が混みますし、お盆や年末年始も忙しい時期です。理由を聞くのは辞めた方がいいです。
不採用になってからやっぱりこの日は出れます！と言われても最初からこの日は出れます！といってくれた方を採用するので繰り上げて採用をするケースはありません。