施設によると思います。 私と同時期に採用されたのは職歴と職場見学時の対応をかなり重視されたと聞きました。 学校から10名以上職場見学へ行き、面接へのお誘いがあったのは2名で、見学時に質問したり、その時の雰囲気がとても良かったからと言われました。 自分なんて…という気持ちで行くより、ここで働いてみたい!という気持ちでいけば伝わると思います。 正直、選ばなければどこかは採用必ずもらえると思います。ただ、職場見学などで下調べした上で、ここで働きたいと思えるところに応募した方がいいと思います。 転職エージェントでも、学校からでも、未経験でも研修をしっかりしてくれるかどうかを条件に加えて探してみることをおすすめします。
オープニングなど、募集人数が多いところなら大丈夫だと思います。 欠員の補充のところだと、即戦力が求められるので未経験だと厳しいかも? コミュニケーション能力と言っても、認知症のなる方などの対応は、また通常のコミュニケーションとは違ってきますからね。 普通に職場の仲間とチームワークが取れるなら問題ないと思います。
面接でよっぽどしゃべれない限りは大丈夫ですよ。介護は人手不足なので多少の地雷は受け入れてくれます。
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