最近就職して、初めての給料をもらいました。 基本給が５００００円であとは時間外などの手当てがついてました。 ボーナス…

Question

最近就職して、初めての給料をもらいました。
基本給が５００００円であとは時間外などの手当てがついてました。
ボーナスは基本給の何ヶ月分と計算するのでしょうか？

Answer 1

会社の規模とか実績によると思います。

一般的に2.5～3ヶ月と言われてきましたが、
昨今の景気悪化で出るか出ないかというところも少なくありません。

月給と異なり、ボーナスは賞与（≒ごほうび）なので会社がよくないと出ないのは当たり前です。

ちなみに初任給ということですが、
①年度決算のところは上半期が4～9、下半期が10～3なので、半年分の査定でボーナスがつきますが、
②年決済のところは上半期が1～6、下半期が7～12なので、新入社員ですと4～6までの査定、つまり3ヶ月分の査定になります。
なので、②の場合、
その会社の支給額が基本給の3ヶ月分なら、新入社員は1.5ヶ月分になります。