ゲーム会社への就職は止めておいた方が賢明ですか？ 某大手ゲーム会社（年商６００億弱くらい）の会社から

Question

ゲーム会社への就職は止めておいた方が賢明ですか？
某大手ゲーム会社（年商６００億弱くらい）の会社からゲーム会社への就職は止めておいた方が賢明ですか？
某大手ゲーム会社（年商６００億弱くらい）の会社からDMが届いたので、これを機にエントリーしようか迷っています。
ここは自作プログラム作品の提出とかが無いようなので、普通の企業と同じように就職活動を行えます。
ただ、ゲーム業界はIT業界の中でも特に若い人しか働けないという噂があるため、将来のことを考えるとどうした方が良いのか本気で迷います。
ゲーム業界の現状に詳しい方が居ましたら、どうかその辺の事も教えて下さい。

Answer 1

ゲーム会社で少し働いた事がありますが（バイト）、社員さんはそれはもう大変そうでしたよ。けっこう勢いがあって、東証一部上場だったらしいのですが、そのぶんヤバそうだった。
流行の早い世界のなので、流行的にも技術的にもアイディア的にも、「使い捨ての世界」だと思います。いらなくなったら新しい良い人をとるんです。長期的に働くという視点から見たら、辞めといた方が無難だと思います。

Answer 2

大手ゲーム会社で、昔からリストラなしなのは任○堂とK○EIだけだったような気がする。
一ついえることは受かってから悩みましょうか。

Answer 3

私が経験したなかで、一番過酷な職業といっていいでしょう。ディレクターなど仕事を頼む側に回ればまた話は、違ってくるでしょうが・・・・・結構厳しい世界なのは、確かです。

Answer 4

ゲーム業界は若者に身近な世界ですから、それだけ働きたい人も多いでしょう。
希望者が多ければ雇用条件は会社に有利になりますし、
技術の進化が早く、若く新しい才能がどんどん入ってくることで競争も激しいと思います。
ですから結局のところ、本当に好きかどうかってことに帰すると思います。

ただ、あなたが開発以外の職種を考えているならさほど心配する必要はないと思います。
ゲームメーカーだって会社である以上、経理や人事や総務や営業といったゲーム的な才能を必要としない職種は必要ですから。