地方で働く33歳です。 25歳の時転職し8年間現職では勤めております。 入社1年目が終わる時、パワハラで自律神経失調症に…

Question

地方で働く33歳です。
25歳の時転職し8年間現職では勤めております。
入社1年目が終わる時、パワハラで自律神経失調症になり1年半休んで復職した経験があります。今も心療内科に通いながらですが普通に仕事もプライベートも過ごせております。
ただ一点給与が上がりません。
昇給、昇格のある会社ですが、1年目から給与が5,000円しか変わっておりません。
同時期に入社した子は基本給26万もらっているのですが私は20万です。
手取りにすると15万しかいただけておりません。
先日あとから派遣から正社員になった人に昇格で追い抜かれました。
後々調べてみると派遣から正社員になった段階で基本給22万でした。
流石に不服に思い昇給要請を出そうと思いますがどう思いますか？

あと、パワハラをした人も３個上の位(係長クラス)に上がっていることも不服です。
パワハラしといて昇格するっておかしく無いですか？
ご教授願います。

Answer 1

昇給は入社時期ではなくて、仕事ぶりによるのではないでしょうか？
不服でしたら昇給の評価基準を聞いて自分の仕事ぶりで不足があれば教えてくださいとか。私だったら聞いてみます。
とても仕事が出来ているのに昇給してもらえないのは理不尽ですが、人間関係がうまくいっていないからかな？と思って転職します。