内定をもらっていない状態であれば併願は可能というのが暗黙のルールかと。 ただこの業界は古い体質なので、応募後に試験前に辞退してもクレームをつける病院があります。 それを回避するために大学側がある程度併願を制限したりしているのかと思います。 この業界狭いので同地域の病院だと 「○○病院の△△という技師はうちの病院に応募してきたくせに辞退しやがった。とんでもないやつだ。」 という酷いことをいう人がいます。(頭の固すぎる人ですが…) 併願するにしても最低限の礼儀を欠かさない方が良いです ・先に内定が出た場合はそちらに決める ・辞退の連絡は早めに行う 何度も言いますが、医療業界の体質は一般企業に比べてかなり古いです それをふまえておいた方が就職後も上手くやっていけると思います
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国立の場合は、合格=内定ではないので、併願OKですが、それ以外の場合はNGです。 就職に第一希望、第二希望とかはなく、病院側は内定を出したら来るっていう前提で行っています。もしそこで断ることがあれば、まず噂は広まりますし、かなり評判悪くなりますよ
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医療業界の暗黙のルールで併願はしないことになっています。 それを守らなければ翌年から求人がこなくなるので、学校側は守らざるを得ません。 自分の母校では、良くて留年、最悪で退学と言われてました。同級生にやった人間はいないので、本当に留年や退学になるのかは分かりません。
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