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30代 転職 面接時の服装について。

30代 転職 面接時の服装について。面接時の服装は、年齢関係なくやっぱりリクルートスーツのようなものが良いのでしょうか。 30代前半(女)です。近々、不動産事務の面接を受けることになりました。 服装は、黒ジャケット、黒スカート(セットではない)、白シャツを着ていこうかと思っています。 でも、ジャケットの中に普通のシャツ(白)を着るとなんだか野暮ったい感じがしてしまうのですが、我慢して着て行ったほうが良いでしょうか。 自分では、 ・黒ジャケット+黒スカート+襟元にリボンがついたブラウスまたはカットソー ・黒ワンピース+ベージュ(白に近い)のジャケット ・ベージュ(白に近い)ジャケット+ブラウス+黒スカート を着て行きたい気もします。 良かったらアドバイスをお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    リクルートスーツというのは、社会経験がなく、ビジネス用の服もほとんど持ち合わせていない若者が、とりあえず無難に就活をこなすためのモノです。 一方、30代の転職組は、職務キャリアだけでなく、社会人としての経験値も“売り”のひとつですので、当然リクルーターとは服装の赴きを変えるべきで、個性や人間の深みを表現すべきでしょう。30代でバリバリのリクルートスーツは違和感があります。ちょっと気の張った商談....といった感じで臨んでください。

    1人が参考になると回答しました

  • 黒スカートにジャケット着てればインナーは少し崩れてもカチッと見えるし十分清潔感ある 面接がんばれ

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