店長は管理する側なので、店長がダメですね。 バイトリーダーのご婦人ご機嫌うかがいしないといけない理由でもあるのでしょうか。 最近はどこの会社もコンプライアンスとハラスメントに敏感になっていて社内通報(相談)窓口があると思いますので、限度を越えそうなら相談されるのもありだと思います。店長は正社員でしょうから異動か降格かそんなところでしょうが、バイトさんであれば契約更新しないで解雇や悪質と判断されれば即解雇もありますので。 陰口悪口、せっせと働いている時に聞こえてくるととても不快ですよね。
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