育休中に、同じポジションで１人正社員を採用していました。 私は戦力外通告となってしまうのでしょうか？ 私も正社員です。

Question

育休中に、同じポジションで１人正社員を採用していました。
私は戦力外通告となってしまうのでしょうか？
私も正社員です。

Answer 1

育休を取得したことで不利益な異動はできませんから、質問者さんが希望すれば元の仕事に戻れるとは思います。
同じポジションの別の人が退職や異動ということはあるかもしれません。

Answer 2

例えばだけど5人でまわっている部署に育休の人が出たら1人入れるでしょ。
それだけの話。

Answer 3

異動ありの雇用契約でしたら、復職時は部署異動もあるかもしれません。
育児中はやはりお子さんの体調不良等もあるので、融通の効く復職先となる可能性もあります。

Answer 4

会社の方針次第です