無印良品の求人についての質問です 地域や店舗により色々差があるのは承知の上ですが情報として教えていただけたら幸いです …

Question

無印良品の求人についての質問です
地域や店舗により色々差があるのは承知の上ですが情報として教えていただけたら幸いです

①今年45歳になります子育てもひと段落し時間には問題ありませんし、今もスポーツトレーナーをしているので体力的には問題ないと思うのですが、やはり高年齢でしょうか

②面接の際に色々話を聞いた上でパートナーかパートか決めたいと思うのですが大丈夫でしょうか
また、計算や漢字などの試験はありますか？

③パートナー37.5勤務の場合、ざっくりとした手取りはどれくらいでしょうか

④土日祝勤務には基本問題ありませんが、100%全て出れる約束が出来ない場合、面接時に言えばどうしても休みたい時は気持ちよくフォローしていただけるのでしょうか
（罪悪感を持って休むのは辛いので…）

よろしくお願いします

補足

⑤もうひとつ、遅番ばかりのシフトになることもあるのでしょうか
気になる店舗は交代制と記載ありましたが、満遍なくどの時間も出来るのでしょうか

Answer 1

➀そのぐらいの年齢の方、働いてる方も多くいます。年齢は気にしなくて良いかと。ですが、男性ということで、力仕事は基本任されると思います。（家具組み立てや荷受など。）女性が多い職場ですから、それは仕方ないと思っていただきたいです。

➁基本的にはどちらにするか決めた状態で面接を店舗側は望んでいると思います。
パートナーとしてエントリーしてるのに、やっぱりアルバイト、となると採用率は下がるかと思います。
働くにあたって必要な資格は一切ないです。パートナーは正社員ではなく契約社員になるので、誰でもなることが可能です。

➂週37.5時間×4週分（1ヶ月）、仮に時給1000円で計算してざっくり月給150000円からパートナーだと保険など必ず入らないといけないため、もろもろひかれ約130000円程度でしょうか。あとはこれから、通勤定期代、残業代が入るのでもう少しは高くなると思われます。

➃パートナーになると、契約時間は必ず守らないといけません。つまり、休みすぎると、契約と違うため有給がもらえません。また、基本的にパートナーは週5のフルタイム、土日は出勤の平日休みになることが多いです。交渉の末、土日のどちらか休みにすることは可能ですが、アルバイトのように、今週は大丈夫だけど、来週は、、とはいきません。もし、その可能性があるのであれば、アルバイトとしての契約が良いです。基本固定シフトですが、アルバイトであれば、契約時間さえ守られていれば問題ないです。

➄遅番は基本みんな出たくないので、遅番に出られる方を探していると思います。交代制ということは、早番の方が帰るタイミングで遅番が入るということですかね。
どちらにせよ、おそらく早番遅番（中番）に分かれるかと思われます。早番であれば開店1時間前から休憩含め8.5時間後退勤、遅番であれば閉店1時間後から8.5時間を引いた時間からの出勤で、分かれるかと思います。（店舗によって違うので注意）
早番の場合始まりの時間が決まっていて、遅番の場合終わりの時間が決まっている感じですね。
アルバイトだと、朝（開店1時間前）から何時まで、何時から夜（閉店1時間後）まで、というように、選べるのだと思います。

質問に対する答えはこんなもんですね。店舗によるところもあるので、必ずしもとは言い切れませんが、迷っている状態で面接に行くと、優しく面接官は答えてくれますが、採用してくれない可能性が高いので、ある程度考えをまとめた方が良いとい思います。

一応、お子さんの体調不良や自身の体調不良で休むことは致し方ないことなので、店舗側は快くお休みはくれると思います。

わかりづらかったらすみません。