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パワハラの証拠を、会社ではなく加害者本人にメールなどで突きつけるのはどうですか? 加害者からすると、会社に相談することはできないですよね?(自らの罪を申し出るようなものだから)そうなると復讐になりませんか?
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ID非公開さん
>そうなると復讐になりませんか? ならないと思います。その証拠を知っているのは「あなた」と「本人」だけなのですから、第三者に知られないなら被害は全くありませんから。 そもそももしそのあとで裁判とかで争う気があるなら、「虎の子の証拠」を裁判前に相手に開示してしまうのですから、あり得ない失態になります。 「お前、今後は反省しろよ」くらいのことを言いたいだけなら、効果はあると思いますが。
MikAzukiさん
当事者どうしだけのやりとりでは無視されるから、簡易裁判所で民事調停でもした方がいいと思います。 簡易裁判所から期日呼び出し状が届いたら、びっくりさせることができます。 https://www.courts.go.jp/kushiro/saiban/l3/Vcms3_00000332.html
なるほど:1
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カテゴリ: 労働問題
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