ご覧いただきありがとうございます。 転職に関しての質問をさせていただきます。 私の情報ですが、私立大学(文系)卒…

Question

ご覧いただきありがとうございます。
転職に関しての質問をさせていただきます。

私の情報ですが、私立大学(文系)卒 現28才
転職歴4回です。1社目は新卒で地方の金融機関に営業として入社しました。
しかし、月に70時間を超えるサービス残業や社内の雰囲気の悪さで精神的に参ってしまい9ヶ月で退職しました。

2社目は市役所の契約職員として入社しました。
特に問題がなければ3年間は契約延長できるとのことでしたが、市の方針で契約職員を一斉に解雇する形になり1年で退職しました。

3社目は地元の工場の製造職で入社しました。
この会社では人間関係 仕事内容が自分に合っていたのですが、待遇(昇給や退職金がない)ことからキャリアアップを目指し2年半で退職しました。

4社目も地元の工場(そこそこ大手のグループ企業)に入社したのですが、求人票や面接のときに聞いていた話(前職より給料が上がる 残業代 交通費は全額支給)が全くの嘘であった点と直属の上司がパワハラ モラハラ気質の人という点で精神的に参ってしまい、試用期間(3ヶ月)で退職しました。

現在転職活動中なのですが、数社受けて全て不採用になっています。
正直なにをやってもダメなのではないか、自分は必要ないのではないかという精神状態に陥ってしまい焦りや恐怖でいっぱいです。

こんな僕でもここから人生やり直せるでしょうか？
またご自身や周りの方で20代後半〜30代前半くらいでやり直せた方はいたでしょうか？
自分でも何をすれば良いのか分からない状態になっているので是非ご教示いただけると幸いです。

最後までお読みいただきありがとうございました。
拙く長い文章で申し訳ございませんでした。

よろしくお願い致します。

Answer 1

やり直しできます。

ブラック企業の被害者ですね‼️

ポイントは、まず職業訓練などして資格などとりキャリアアップすること！

労働法規を学び退職する際は泣き寝入りしないことです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。そして雇用保険を利用して職業訓練してください！

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

＞自分でも何をすれば良いのか分からない状態になっている
聞いてるこちらも、何をしたいのか分からないです。

まずは、自分のできる事は何か、仕事に求める優先事項は何なのかを紙などに書いて整理してみたらどうでしょうか。

Answer 3

・自分が何の仕事をしたいのか
・希望職種よりお金を選ぶのか

この２点で絞って考えましょう

次に
・お金の為なら、労力を惜しまない（残業等）
・サービス残業するぐらいなら、手取り減ってでも時間内で終わる仕事

そこから、会社選びをするべきですね

Answer 4

回答させていただきます。

貴方の場合、これらは転職とは言えないと思います。

二回目の市役所は先方都合ですから仕方ないですが、退職して考えると不利になり、特別な能力がないならキャリアアップとはなりません。

つまり、転職は在職中に考えるもので、辞めて考えるものではないということです。

これからのことですが、普通に応募しても、離職回数が4回もあるので、難しいと思います。

ここは、公務員の採用試験を受けるか、資格を取得して就職するなどを考えた方がいいでしょう。

例えば、宅建士の資格を取得して、不動産関係などに就職するとかですね。

営業が嫌だからと、事務や製造を探しても、この経歴からはいい待遇の就職は難しいものがあります。

しっかり考えて、ラストチャンスと頑張らねば、さらに退職歴を重ねて、いい方向には進みません。

耐えて頑張りましょう。