産休、育休についての質問です。 2021年4月に出産し 2021年6月17日〜現在も育休中です。 保育園に入園…

Question

産休、育休についての質問です。

2021年4月に出産し
2021年6月17日〜現在も育休中です。
保育園に入園できなかったために、2歳まで延長で育休を取っています。2023年4月20日で育休が終わる予定なのですが、もう少し育児を優先したいため2023年4月21日〜2023年8月9日まで休職予定です。
会社の制度で2歳〜3歳までは休職可能です。
なぜ8月9日までなのかと言うと、8月10日から第二子の産前休業に入るからです。

この場合、第二子の育児休業で受け取れる育休手当はどのように計算するのでしょうか？

どなたか詳しい方に教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。

会社に迷惑を掛けていることは百も承知ですので、厳しいご意見はご遠慮頂けますと幸いです。

Answer 1

第２子の育休開始（産休開始でない）から４（５？）年さかのぼる間に賃金受けた日１１日以上ある月が１２個あるといった要件を満たしていれば、第１子との間に賃金受けてないなら、第１子で計算した賃金額がベースになります。

ただ最初の１８０日から2/3か1/2かは知識の持ち合わせはないので、制度の手引き、ハロワーに問い合わせください。