解決済み
wワークの場合、年末調整についてお伺いしたいです。よろしくお願い致します。現在A社でパート扶養内で働いています。近々、掛け持ちでB社で働こうと思っています。 A社で年末調整提出してます。B社の方が収入が多い場合、 B社で年末調整をお願いして、A社は年末調整しないよう伝えた方がいいですか? あと 扶養控除申告書?は毎年提出するものでしたか? 恥ずかしながらまったくの無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願い致します。
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年末調整は主たる給与先でしてもらいますが、主たる給与先が収入の多い方でなければいけないということはありません。 去年の年末調整時などに今年の分の扶養控除申告書も提出したのであれば今年はA社で年末調整をしてもらってB社ではしてもらわなければ大丈夫です。 扶養控除申告書は毎年提出しますから、もしB社で年末調整して欲しくなったらA社には副業先で年末調整してもらうことを伝えてB社に扶養控除申告書を提出すれば良いです。 扶養控除申告書は年末調整だけでなく、月々のお給料から引かれる所得税の計算にも使います。出しているのといないのでは税区分が違い、同じ収入でも引くべき金額が異なります。 なので、出さない方では税区分を乙欄(おつらん)で計算してもらう必要があります。 A社の今年の給与で既に書類を出した人の区分である甲欄(こうらん)で計算しているのであれば、B社を乙欄にしてもらう方が良いと思います。 確定申告をすれば最終的に引かれる金額は同じになります。
Wワークの場合、税法上の言葉ですが、「主たる勤務先」と「従たる勤務先」ってものが出来る事になります。そして、どちらを主、どちらを従とするかの規定は一切ないので、個人の自由で決めて良いんです。 でも、収入が多い、時間数が長い等は決める要因としては一般的ですね。 で、「しなくていい」と言うのはダメです。だってその分は申告漏れになるので、やってる事は脱税になっちゃいますよ。 だからどうするかと言うと、「B社で年末調整をして貰うので、(A社で貰う給与額を証明する)源泉徴収票を発行して下さい」って事です。 それを貰い、B社に提出するんです。「これを合算して下さい」って。 これはね、他社での収入がある場合はそれを受けて合算・提出する義務を国内全事業所を負うていますので、気軽に受けてくれますよ。「はいよ」、ってな具合で。 これで全収入を漏らすことなく申告出来るので、脱税にはなりません。 そして扶養控除申告書は毎年提出します。内容が毎年変わり得ますから、その最新状態を申告する必要が有りますからね。
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