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ハローワークでの職業訓練について ※長文です 34歳の男性です。 昨年末に、勤めていた会社を自己都合退職しました。職種は、トラックドライバーです。元々職業柄腰痛持ちでしたが、もらい事故で追突事故に遭ってしまい、さらに頸椎から腰にかけて鞭打ちになってしまい、身体的に限界をかんじやむなく退職しました。 そこで現在、ハローワークで雇用保険を申請し求職中ですが、これまでほとんど現場職での正社員経験しかなく、内勤業務や接客業は若い頃バイトでやっていたくらいですが、身体の事もあり一度現場職以外の業種へ転職をチャレンジしてみたいと思い、ハローワークへ通っている所存です。ちなみに独身です。 そこで、現在どの分野の職種(現場系はある程度除く)でもPCスキルは必須なのが現実みたく、パソコン関係の職業訓練に一度通ってみようと考えているのですが、長年PCとは無縁の職を歩んできたもので、スキルは恥ずかしながらネットサーフィンやzoomを使える程度、ある程度タイピングができるくらいで、Office系(ワード、エクセル)などの知識はほぼありません。 ハローワークの方のお話によると、数ヶ月の訓練でOfficeの基礎はマスターでき、それなりの入門的な資格も取得できるそうです。 しかし、事務職などのデスクワークに関しては性格的にまず難しく、腰痛にも良くないと思い考えておらず、営業職での転職を視野に入れています。 転職云々に関わらず、今後の人生ある程度人並みにPCを使いこなしたい気持ちもあり、訓練を考えているのですが、正直時間の無駄ですかね…? ネットやSNSを見ると、結構マイナスな評判とかも目にしますし、経験者の方おられましたらアドバイス頂きたいです。 実際その業種で働いている方のアドバイスとかも頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
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私も元々パソコンというものに苦手、抵抗感はありました。 でも、いざ始めたら、面白くなり 独学で学んで WordとExcelのMOUS資格も取得できました。 未経験だからという理由で、お払い箱にする企業もありますけど、 未経験だから、経験を積めないと未経験のままになります。 やりたいと思う事は、やったほうがいいと思います。 ただ気になるのは、前職のことを企業がどう捉えているかです。 事務系の職種だと、トラックドライバーのことを把握してるかどうかです。 事務系オンリーの企業の中には、トラックドライバーについて、無知なところもあるしね。 これは企業側の問題で、質問者様には非がありません。 あと、訓練を受けても、 結局、女性を贔屓にして採用するところが いまだに多いです。 企業側の態度次第です。
50歳の時にハローワークの職業訓練受けましたがめっちゃ役に立ちましたよ。いまは接客業ですが(パソコンは触らない業務)でも挨拶状もエクセルも初級ですけどすぐ出きるようになりました。履歴書もパソコンで作りました。手書きよりも早いしラクです。 躊躇するほどのことではないです 今や中学生でも習います。せっかく機会があるのですから受けましょう。
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