日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 それゆえ、高学歴でも企業が求める能力が不足していれば普通に低待遇な職にしか就けないでしょう。(例:高学歴ニート) 極々当たり前の話です。 逆に、企業が求める能力を高いレベルで持っていれば、学歴にあまり関係無く高待遇の職に就けるでしょう。 只、大学に行って専門的な勉強をしなければ得られない様な能力が求められる場合は、大学に行く事が必須になるでしょう。
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