解決済み
バイトをLINEで辞めることを言い明日からもう行かないと決めているのですが気になることがあります。まず、私が辞める理由としてランチに入っているのですが社員かバイトを一年以上やっている人しかいない環境でとてもしんどいからです。 また、社員の方とふたりになった時に途中から来た方に俺一人で仕込みしてるからさといないものとして考えられていたことがより行きたくなくなりました。 ほぼバックレのようなことをしてしまい自分が悪く、逃げる癖になってしまう可能性があるのは承知の上です。 しかし、人としてカウントされてない時点でやめても支障ないということですよね。 そのためシフトは残っていますが、店長にLINEで辞めることを伝えようと思います。 そこで疑問なのですが、バイトをかけ持ちしていて店は居酒屋と火鍋で違うものの会社は同じなのです。 ほぼ一方的に辞めるので、その後居酒屋の方に連絡すると思いますか? してもしなくても、そこの店長とは仲が良いので理由は説明するのですが気になります。
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店長同士の交流があるのなら、連絡まではいかなくても、交流の場で話題に上る事もあるのでは?と思いますが、そういうことが気になるのであれば、きちんとした形でやめる事を進めます。 あとどれくらいシフトがあるかにもよりますが、店長に直にやめる旨を伝えて、可能であれば直ぐにやめたい旨を伝える。 やめる理由も一身上の都合で良いと思いますよ。 多分この状態なら、運が良ければ明日から来なくて良いって言われる可能性もたかいでしょうから。 もし、シフトをこなしてからやめるように言われたのなら、修行だと思ってがんばってみてはどうですか?その場にいるのは本当につらいと思いますが、それを乗り越えたら自分が少し強くなれたとほめてあげたら良いのですよ。 店長のあなたへの評価も、ラインで明日から行きませんだと、やっぱりそういう奴だったんだなってなりますが、きちんとやめると、あなたへの評価があがるでしょうから・・・
お辛い状況だと思いますが、要は嫌な人がいて、嫌な思いしてて行きたくないから次から休んでいいかという事ですよね。 ハッキリ言ってそんな理由は通用しません。 相手がどれだけ悪くても、メールだけで伝えて残りのシフトを放棄する方がよほど悪いです。 働いている以上、そのような我儘は通用しないと思います。 いや、通用はして辞めることは出来るでしょうけど、自分が不義理した分は返ってくるでしょう。 そして同じグループならバックレした事が伝わらないなんてことは無いと思う。 どれだけ嫌でも普通に辞めない選択をすると、職場の人に文句を言われていようが何かされていようが、悪者のレッテルが相手から自分に移動します。 普通に辞めると伝えて少し我慢するだけです。 バイトに辞める理由なんて必要ありません。 一身上の都合で通せば何の問題もありません。
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