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結婚願望のある女子で全国転勤有りの企業の行くのは無駄だと思っています。結婚しても別居生活になってしまうので大体みんな辞め…

結婚願望のある女子で全国転勤有りの企業の行くのは無駄だと思っています。結婚しても別居生活になってしまうので大体みんな辞めます。皆さんはどう思いますか?正社員共働き可能なパターンは、片方がリモートワーク、2人とも転勤ない(かなり確率低い)、片方が資格職 です。 女子は資格職かリモートワーク企業目指さない限り共働き出来る確率が低いです。2人とも転勤ない企業というのはかなり確率的には低いので期待できません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 旦那さんが主夫になる方法もあるし、別に無駄ではありません。本気でキャリアを築きたいなら、いくらでもやり方はあります。 キャリアを形成するのは大変です。 キャリアを築きながら理想のライフスタイルを手に入れるのは並大抵のことではありません。 しかし、挑戦して手に入れることは可能です。 わたしは専門職でリモートワークをしていますが、コロナ以降に独立開業して今の仕事、働き方を獲得しました。 要はやるかやらないかです。 はじめから無駄だと決めつけることは、自分の可能性を自分で閉ざしているようなものです。

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    なるほど:1

    ID非公開さん

  • 本当におっしゃる通りなんです。 周りでは、一流大学出て、一流企業勤務なのに、結婚や出産で激務や転勤、出張などが大変で退職し、その後は学歴やキャリアを生かせていないパート程度という女性が少なくありません。 やはり専門職とかフリーランスとかで、どこへ行っても続けられるお仕事を持つ女性は強いな、と感じます。

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    匿名希望さん

  • 全国転勤ある企業ってたいてい地域総合職みたいなのありません? 関東圏内だけでの異動があります(と言いつつ実際はない)みたいな。

    なるほど:1

    sir********さん

  • 公務員ですが、全国展開の職種です。 子供達を双方で単身赴任で育てている同僚も何組かいます。何年かおきに交代で単身赴任しています。 夫婦間の協力と職場の理解から成り立っていると思います。

    なるほど:1

    ID非公開さん

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