解決済み
店長が何を考えているのかよくわかりません。勤めているアルバイトを一月から二月に辞めたいと思い、そのことを店長に一月頭に伝えました。返答はなんとも言えない、まあ入れそうなら入って…という感じでした。そのまま二月前半のシフト提出で1日もシフトを入れず、今月最後の出勤時に再度退職したい旨を伝えて、話が進まないのでこのまま制服返して辞めて大丈夫なのか尋ねると、また先ほどの今はなんとも言えないけど人もいないし…入れるなら…というような回答が返ってきてしまいました。 正直、早く最後の出勤の日を決めてきっぱり辞めてしまいたいのですが今じゃなんとも言えない…というような返事が返ってきて途方に暮れています。このまま1ヶ月シフトを入れずに辞めますと伝えて制服郵送してしまえばいいのでしょうか? 月に4回ほどしか入っていないようなバイトになぜここまでのらりくらりと、はっきりしないことを言われているのかが正直よく分かりません。サッパリ辞められそうな方法あれば参考程度に伺いたいです。
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まず、退職のルールなのですが、退職はあなたの一方的な意志のみで成立します 「辞める」と伝えれば職場側はそれを拒むことは出来ません つまり、辞めることを認めて貰う必要はありません 店長さんの「何とも言えない」はある意味その通りで、もしかすると心の中で『辞めさせないこは出来ないから、とりあず(何とも言えないと)言っておくか』と考えいる可能性もあります 前述のとおり辞めることを認めて貰う必要はので、今月の最後に「辞める」と伝えて辞めればいいだけです 制服は洗って返却してください(郵送可)
もう2月も1日もはいるつもりがなくお店にもいきたくなければ制服郵送してもいいと思いますよ。店長にはすみません2月後半も入れそうにないので一旦制服返却させてください。そのあと放置・無視でいいと思います。
「辞めたい」ではなく「辞めます」と言わないからです。辞める日も自分で決めて下さい。 今の状況だと店長は相談されてるだけだと思ったと逃げられます。
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