自分は今、20代前半で所謂スタートアップ？ベンチャー？企業に1年ほど就いています。

Question

自分は今、20代前半で所謂スタートアップ？ベンチャー？企業に1年ほど就いています。お堅い御局上司とかは居ないし先輩含め同僚は若めで優しいし色々と自由なのは良いのですが、仕事の内容面が苦痛になってきました。

普通に仕事するのはいいのですが、なんか業務内容とは別に 会社自体を良くするための改善点を定期的に挙げなきゃいけなかったり、常に提案を求められるのが精神的にツラいです。(｢こうした方が良いな｣と思った時には提案してるけど 無いのに無理矢理 求められるのが意味わからないです)
どこの会社でも成長や成果を求められるのは仕方ないとは思いますが、、

自分は将来やりたいことがあって、そっちの活動にも力入れたいので仕事に悩む時間をとられたくありません。
正直、指定されたことや決まった作業を正確にやっていればちゃんと評価してくれるような仕事に正社員(もしくは同等の扱い受けられる契約社員)として転職したいと思ってるのですが
そんな職種や業種は無いでしょうか...？
土日祝休みとか固定じゃないシフト制のところとか、あまり無いですかね...

Answer 1

若手のIT系企業ならどこもそんな感じがします。
個人的にベンチャーは社員の若々しさで勢いがあるし、成長の良い機会にはなるけど長く勤めるべき場所ではないなと感じました。
もちろんフィードバックや常に改善する姿勢は大事ですが、それを毎週毎週同じフレームワークに当てはめてやると、やらされてるという気持ちは自然と湧きますし「飽き」もやってきますからね。
ただ一方でこれから老舗のいかにもな日本企業に入ると、堅苦しすぎて酷くつまらなく感じるかもしれません。
なかなか理想の職場・業種はありません。だからみんな転職するのです。
周りから認められるだけのスキルとコミュ力（コミュ力と言っても何もフレンドリーで明るい必要はなく、ただ仕事の上でこの人の言うことは信頼できる真っ当さを持ってること）がある人であれば勤め先で人脈を育んで後はフリーランサーとして自由に業務を請け負ったりする人もいますけどね。
むしろ自由さを求めるならばフリーランサー一択だと思います。ただ独立できる人は間違いなく仕事のことでも「知りたい」と言う欲求が強くて、プライベートの時間を割いて勉強できる人ですが・・・

Answer 2

うーん、「指定されたことや決まった作業を正確にやっていればちゃんと評価してくれるような仕事」とスタートアップベンチャーはそもそも合っていないと思います。就職の段階で気づいていれば良かったですね。他にそういう職種や業種はないかどうかですが、一般事務職などが良いかと思います。ただし中途だと激戦区です。