企業によって内容は様々ですが、一例としては以下の通りかなと思います。 1親睦を深めたい 2どんな仕事が得意そうかを探りたい 3何回か会っておきたい まず1についてですが、内定が決まってから初出勤日までに合う機会がない場合、初出勤日のときお互いの距離感がつかみにくい感じになっちゃいます。 初対面ではないけど親しい訳でもないし…みたいな。 合う機会を設けることで会社の仲間としての親睦を深めるのが1つのねらいです。
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