現在1ヶ月不安抑うつ反応(医師に完全に治るのに3ヶ月〜6ヶ月言われた)で期間が2/28までの診断書をだして会社を欠勤して…

Question

現在1ヶ月不安抑うつ反応(医師に完全に治るのに3ヶ月〜6ヶ月言われた)で期間が2/28までの診断書をだして会社を欠勤しています。欠勤なのは原則休職が1年以上勤めてないとできないからです。ただ会社が休職させることが相当と認めたとき。←これに該当すれば会社が認めた期間休職できます。
ただ2/28まで休まれるのは困るらしく今すぐ早く復帰できないなら退職届を書いてほしいと退職勧告されたため休職は認められないとおもいます。
解雇することがあるに
精神又は身体の障害により業務に耐えられないとき。があるので解雇しようと思えばいつでも解雇できますが、解雇だと助成金に制限がかかるため自己都合の退職を勧めていると思います。
ちなみに仕事が原因でこうなりました。
また、上司に心療内科に通ってるのがそもそもいけないんじゃないか不安抑うつ反応と診断されて自分を追い詰めているだけと言われました。
食欲不振で炭水化物があまり食べられなくなって栄養剤を飲んで胃痛や気持ち悪さを耐えながら仕事をして良くならないから心療内科に行って薬を貰ってそれでも良くならないから休むことになってようやく食べられるようになったのに上司に言われたことにすごく腹が立ちます。言われたことがストレスになったのかその日に良くなった胃痛を感じたり晩御飯や翌日の昼食に炭水化物(お米)を食べる気がなく抜きました。ちなみに今日の夜も炭水化物(お米)を食べる気がなく抜きました。
うつなどに理解のない会社なので素直に退職するべきですか？

Answer 1

労力使って会社に認めさせるか・・
労力使いたくないと受け入れ退職するか・・・

決めるのは質問者さんです。