教えて!しごとの先生
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正社員型の派遣会社に勤めています。

正社員型の派遣会社に勤めています。介護で退職したいと何度も申し出たのですが、契約が3月までだから辞められないと散々言われ派遣先に相談した所それは無いから辞めても大丈夫だよと言われ退職届を提出しました。 こんな辞め方は前代未聞だと言われ、せめて後1ヶ月は辞めるなと言われました。 介護での退職を拒否するのはどうなのでしょうか。 1ヶ月以上前から介護で辞めたいと言ってたのに拒否された挙句に威圧的な態度で怒りの電話がきました。 どうしたらいいのか分からないです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • それは病む得ない理由なので、即日退社が出来るはずです。ただ、同じ会社で1年以上雇用されていることが条件になりますが、、、ただ、本当にやむを得ない状況にあるんだから、会社は考慮すべきだと個人的には感じます。法律上は2週間で辞められます。

  • 気にせずお辞めになってください 基本的に日本では辞めたい人を職場側は辞めさせないことは出来ません 辞めることを職場に認めてもらう必要はありません 職場側はあなたが退職することに問題があるなら損害賠償を請求することしか出来ません

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