大至急お願いします！ 私は東京に住む専門学生です。 この冬から、地方の企業で2ヶ月間インターンシップに参加することになり…

Question

大至急お願いします！
私は東京に住む専門学生です。
この冬から、地方の企業で2ヶ月間インターンシップに参加することになり、寮に入りました。しかし、その寮は、壁紙はボロボロで、冷蔵庫の中はカビだらけです。
コンロの上の照明が付きませんし、担当の方は何も把握もしていませんでした。
冷蔵庫は、「タオルで拭いて使って。」とのことです。
さらに、硬い布の素材の床は、ホコリや固くなった米粒など、明らかにクリーニングが行われた形跡がありません。
水回りも、多少は洗ったのかもしれませんが、水垢はそのまま残っていますし、何よりもシンクの中の、ゴミが下水に流れぬよう塞いでいる網には、麺や野菜のようなものがそのまま残っています。
各所にホコリや髪の毛などがそのまま残っていて、
前の住人の住んでいた痕跡だらけで、とても怒りを覚えました。

寮を管理する、企業の人事部の方は、何も把握しておらず、この状況を立ち会い、見てもらったのですが、スルーしました。

インターンシップ前から、急な変更や、入職書類のミスなどが続き、そして、赴任するとこの状況で、不安と不信感しかありません。

私はどうすればいいでしょうか？
すぐにでもやめてしまいたいです。
しかし、まだ研修も仕事も何もしていませんので、これだけで帰ることは本望ではありません。

この企業は、高校生の頃に本で読んで知り、その業界では老舗で、数十年業界一位の功績を残してきた最高のサービスを提供する企業なので、仕事をする前から落胆してしまいました。

私はどうすればいいでしょうか？
寮というものは、これが普通なのでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

寮はホテルや賃貸マンションじゃないので、会社によってはクリーニングしないこともあると思います。

たまたま前の住人が、退去の時に掃除を疎かにした部屋だったのでしょう。

人事がスルーしたのでしたら、ご自分で何とかするしかありませんし、その他の対応も含めて我慢できないレベルなら、インターンをお断りする事もできると思います。

Answer 2

部屋の中までは人事部は把握していないのが普通だと思います。
社員を信じて住まわせている訳ですから。
本来は住人が掃除する所です。
その怒りは企業ではなく前の住人に向けるべきです。
やめたければ早いうちの方がお互いのためだと思います。