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高卒派遣(24)ですが親から「いい加減、正社員になれ!!」と言われ続けています しかし、自分は派遣とはいえシステムエン…

高卒派遣(24)ですが親から「いい加減、正社員になれ!!」と言われ続けています しかし、自分は派遣とはいえシステムエンジニアなのでかなり待遇がいいです。この待遇でも派遣をやめて正社員になるべきなんでしょうか?? ・クラウドインフラの設計構築業務 ・高卒かつ24歳でも月給48万円 ・実動140-150時間(サボってるので実際には100時間ぐらい) ・派遣なので面倒な人間関係とか一切ない ・嫌なことあったらすぐに現場変えられる ・フルリモート ・有給とかも当然フル消化できる ・業者としてよりも客としての立場が多いのでとても気楽 ・飲み会とかも一切ない ・やらかしても上司から怒られない(派遣は嫌なことあったらすぐやめるので上司も気を遣ってる?)

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回答(4件)

  • 正社員とはいえ、ピンキリですから。 今の立場が良いと思えば、派遣続けてもいいと思います。 独立ができるなら、独立した方がいいと思います。 正社員のメリットは、安定と職歴です。それ以外は大企業の福利厚生やら退職金やらあるでしょうけど、高卒からでは大手は無理でしょう。 心配な点と言えば、SEとして、何歳まで続けられるかって所ですかね。35歳~40歳ぐらいで、新しい事が辛く感じるようになったりします。 正社員だったら、その会社にしがみ付いてもいいし、同・別業界への転職もいいでしょう。派遣だとそれが厳しいよね。 あと給与面で言えば、48万は24歳ならいいけど、30歳以降なら低い方になってしまう。発注側は、予算で月100~150万/人工みたいな計算かしないから、年齢とスキルが上がったからといっても同じ仕事に、高い金は払わない。

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    なるほど:1

  • ある程度スキルのあるエンジニアなら派遣で良いとは思います。しかし、質問者様が40代以上になって病気になったらどうでしょうか。働けない期間は収入は保障されますか。労働環境に配慮が必要になっても派遣で雇ってもらえますか。ある程度若い内に正社員と言う待遇を得て、その中で実績を作って、休職であったり、傷病手当であったり、仕事についても残業に配慮が必要なら配慮をしてもらったり、正社員のメリットは大きいですよ。

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  • 実は同じスキルなら派遣の方が給料がいいんですよ。 単純労働にしても、正社員でそれをするよりも 派遣の方が1.2倍ぐらい給料がいいと思います。 例えば、土木監督の仕事の派遣だとして、 一般企業で正社員をするよりも派遣の方が高いんです。

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  • 結婚相手とかが見つからないかもね まあ、そのお気楽かげんは捨てがたいけど、今後昇給はするのかい?

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