解決済み
職場でスキーや旅行に行くのを禁止されていて困ってます。 スキーが大好きな者です。 ただ2019年3月以来、4年近くもスキーに行ってません。 スキーに行かないのではなく行けないのです。理由はコロナ禍になってから職場でスキーを含めた旅行が禁止になってしまいました。 2019ー2020シーズンは大暖冬による雪不足で、2020ー2021シーズンと2021ー2022シーズンはコロナ感染防止により職場で旅行やスキーが禁止されて行けませんでした。 未だに職場ではスキーを含めた旅行が禁止されてます。 4年近くもスキーができない状況なのでストレスが溜まってます。 そこで職場に内緒でスキーに行こうと考えてます。 職場に絶対にばれずにスキーに行く方法はありますか? もしばれたら厳しい懲戒処分を受けるので絶対にばれないように行きたいです。
コロナにとても厳しい会社で未だにコロナの社内クラスターを恐れて旅行を禁止しています。 もう禁止されるのはうんざりです。
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とある日本有数の大手企業で同じように禁止してますが 隠れていってる人多いですよ。 >厳しい懲戒処分を受ける は就業規則でそのような懲戒処分を定めるのは違法と思いますので、 上の人がそう言ってるだけで、実際には就業規則上の懲戒処分ではなく 社内で厳しく注意されるにとどまるはずです。 法律、労務に詳しくない一般社員であれば、なんでも「懲戒処分」と いう事は普通だと思います。ご参考までに。 で、それをわかってる人はバレても懲戒にはできないという判断の上で 行きます。 でも、何かあったら懲戒処分にはならないですが 人事評価など下げられ出世や給料に影響出る可能性は高いです。 絶対にばれない方法などありません。 誰にも言わず一人で行くことしかないです。
なるほど:1
まずは、そんなルールがまかり通る会社はブラックなので、旅行やスキー以外でもおかしな規定や暗黙のルールがないか見直してみてください。 スキーについては、言わなければ大丈夫でしょう。 問題は、怪我をした時や高速通行止めなどで帰ってこれない時。 法事があって親戚の家に行ったら、雪で転んで骨折してしまった、などの理由を予め考えておくといいでしょう。 ただし、その際に傷害保険を使う際は、会社に提出しなければならない書類などと矛盾しない(会社には日常の怪我、保険はスキーで怪我)しないように気をつけてください。 スキーにいきましょう!
なるほど:1
喋らず、snsに上げなきゃよっぽどバレないでしょう。
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