パートの試用期間ですが、1ヶ月と言われたのですが、それで期間終わった後、不採用になる事ってありますか？無知ですみません。

Question

パートの試用期間ですが、1ヶ月と言われたのですが、それで期間終わった後、不採用になる事ってありますか？無知ですみません。

Answer 1

不採用もあります。

誰も想像が出来ない程のぶっ飛んだミスをしたり。
１ヶ月仕事しても最初の3日で覚えられる仕事しかできなかった。

金額的に大損害を与えたり、極端に能力が低いとありえます。

Answer 2

有るかと言えば有り得ます。それが試用期間の存在意義では有りますからね。

但し、実際に不採用になるのは100人に1人も居ないと思います。それも、毎日こっぴどく叱られ続けるくらい無能か、或いはふてくされた高校生のように上司に盾突き続けるような、どうにも常識外れの事をしない限りは大丈夫ですよ。

採用側だってね、貴重なお金と、それ以上に大事な時間を掛けて育てようとする訳ですから、試用期間を乗り切ってくれるだろうと思える人にしかそのチャンスは与えませんよ。コイツはダメだろうな、って思いながら採用する人は居ませんよ。

だから、試用期間後の不採用は殆ど建前だけのものです。むしろ当人の課題を見つけ、今後の教育方針を立てるのに役立たせる期間、それが試用期間の実質的な存在意義だと思って間違いないですよ。ご安心を。

Answer 3

不採用の場合も有ります。
採用された職場に余りに不向きな場合や仕事のミスが多く無理と判断された場合は不採用になります。
普通は不採用は珍しいですが。

Answer 4

あります。
ミス連発で仕事を覚えず問題起こしまくれば来月は来なくていいと言われるでしょう。