会社の管理職で、採用する側です。 社員になるギリギリで辞めてもらった方が、会社にとっても ありがたいです。迷うようだったら辞めたほうが良いです。 逆に早めに伝えて、別の方を探す時間を与えてあげてください。 中途採用の機会があるのならば数年たって、やはり働きたいと言っても バイト時の印象が良かったら、私の会社だったら社会経験を積んで、 戻ってきてくれた!と歓迎します。
別に構わないでしょう その分他の人にチャンスが巡るかもしれませんし
辞めたいのならどうぞ。でも、その後をどうするのかを考えておいた方がいいです。できれば、転職活動をして、次をまず見つけることが望ましいです。
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