解決済み
派遣の40代独身女について。 ほぼほぼ愚痴です。 職場に、上記のぶりっ子女性が居るのですが、 鬼の如く突発で休みます。 月に、トータルで7日間くらい休む月もあります。理由は様々で、コロナが疑われる理由以外は制覇してると思います。 一番笑ったのは、 『アパートの階段踏み外しました〜ぁ』です。 休むのは決まって月曜日、金曜日辺りです。 週休2日ですので、土日挟んでついでに月曜日も休む感じです。 この前は、『職場で蕁麻疹出ちゃいました〜ぁ。』 と大騒ぎ。 早退して良いです!と伝えても、『帰ったら給料減っちゃいます〜ぅ…泣』と。 内心…じゃ、どうしろと言うのか…..。かまってちゃん炸裂で頭に来ます。 いい歳したオバサンが。 本題ですが、しょっちゅう休むくせに休日出勤はちゃっかり出てきます。その前日に休んだくせに。 こういう方ってしたたかなんですか? 皆さんの職場にはこの様なずる賢い人居ますか?
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私は派遣なのですが、社員さんで40代女性がいました。 技術職なので、技術系でない女性が40代にもなると、 役職もない状態で、出世も望めない状態で、 ただ現状維持って感じなんですが、 だからまわりからもあまりアテにされてなく。 夏休みでもないのに、有給つかって2週間くらい がーんと毎年休んじゃう人なんです。 おそらく、先に書いたような状態なので、今更会社につくすよりも、 やりたいことをやったほうが得!って考えなんだと思いますが。 けれど困るのは、その社員先輩がそんなに休んでいる間 それを一人分の給料で2倍の労働でうめるのは、派遣の私。 ええ~って感じでした。 それぞれ立場があって、会社に不満もあるのはわかるのですが。 完全にとばっちり。
個人的にはコミュニケーションが苦手な方なんだろうなと思いました。 聞き流せば良いと思いますよ。
そんな方がいるとは大変ですね 幸い弊社にはおりません
40代独身女性なら、大目に見てあげましょう。好きにさせてあげましょう。
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