失業保険給付金の件です。 現職先の会社を2月末に退職予定です。 調べたところ、失業保険給付金を受け取れる対象だっ…

Question

失業保険給付金の件です。

現職先の会社を2月末に退職予定です。
調べたところ、失業保険給付金を受け取れる対象だった為受け取りたいと考えています。次の会社は、3月以降で入社が決まっています。
2月末に退職しその後、7日間の待機期間を設ければ、3月中旬頃から就業しても問題ないのでしょうか？

どなたかご回答いただけますと幸いです。

Answer 1

失業給付の手続き前に内定した会社に就職なら何もないですよ。

会社は保留でまだまだ就活するのであれば該当します。

内容としては不正受給に関わるものです。

Answer 2

自己都合での退職じゃなく、会社都合の退職ですか？

自己都合だと、申請して７日たった後、２ヶ月間の待機期間が過ぎないともらえません。

Answer 3

雇用保険の基本手当は、受給申請時に既に再就職先が決まっているなら受給はできません。
よって受給申請をせずに加入期間を合算した方がよろしいかと思います。
それに日程的に再就職までに離職票が届いて手続きをするのも難しいと思います。
いっそのこと期間を空けずに3/1から働き始める方がいいかもしれませんね。

Answer 4

2月末退職、3月中旬就業で有れば受け取れませんよ