新卒者が「自分は今は地元離れてA県の大学在籍しているけど、就職は地元のB市で絶対にする」と言って、運よく地元のB市で就職…

Question

新卒者が「自分は今は地元離れてA県の大学在籍しているけど、就職は地元のB市で絶対にする」と言って、運よく地元のB市で就職し、その3、4年後に会社から異動命令が出た時に・はあ！？俺はずっとこのB市で働こうと思っていたのに、C県の営業所に異動かよ。

とか言っている人は、その会社に他県に営業所や支社があるのは知っていたけど、まさかB市の本社からC県の営業所に異動とか聞いてないとか通用しないし、知識不足もいいとこではないでしょうか？

Answer 1

入社してから考えが変わる社員は、意外と多いです。
私の会社でも、転勤があるのは百も承知で入社したものの、最初の転勤の時期（だいたい入社３年目）を前に「広域転勤は嫌なので辞めます」って地方公務員に転職する者とか。
それ以外でも、「学士時代の専門を大学院で学び直します」とか、「歯科医師になりたいので学士入学することにしました」とか。

でも、就職した会社に複数の事業所があり、かつ、転職を考えていないなら、「転勤はあるだろう」と認識するのが普通だと思いますが…。

Answer 2

知識不足とはちょっと違うと思いますが、
リスク検討が甘い感じですかね。

ただ、例えば海外展開しているA社に就いたら、2年後にブラジルに行ってくれ。というものある訳で、全員が全員想定の範囲内かは難しいですね。

最近は終身雇用的に考えてる人も少ないので、昔のように会社が異動しろと言うなら異動します。という人は減ってきて、

嫌だから転職します。

と言う人も多いですしね。