アルバイトについてです。

Question

アルバイトについてです。FCデリバリー店で勤務中なのですが、店長に対して「シフトの作成を遅れないようにしてほしい」「店を清潔に保ってほしい」「店にずっといるならキッチンの作業を覚えてほしい」などの指摘をしたことで自分だけ不平等な扱いを受けています。
2人で話し合ったのですが、店に不平があるなら辞めろ、文句を言わないなら働いてもいい、のニ点張りです。
いくら店長に言っても変わらないので、本部の方が店に来た際に相談したところ、後日本部の部長から店長へ連絡が来たらしく、自分が告げ口したことに対して激怒していました。アルバイトの分際でよくそんなことできるな、と。
店に文句、というよりも仕事をしない店長への指摘なのですがこれでクビにされるのは妥当なのでしょうか？
とりあえず文句を一切言わないという約束で再度働くことになったのですが何かアドバイスいただけないでしょうか？励ましの言葉でもなんでもいいです。
1人で抱え込むよりここに書き込む方が楽になると思ったので。
どうかよろしくお願いします。

Answer 1

クビにされるのは妥当だとは思いませんが、はいじゃあ辞めますってのも負けた気分になりますよね。
僕なら証拠となる録音や動画を本部の人に再度伝えますかね、？
もし可能であればtryしてみればいかがでしょうか？