現在歯科衛生士として正社員で働いている27歳です。 ずっと職場ストレスで悩んでいましたが 自律神経失調症になってしまい、…

Question

現在歯科衛生士として正社員で働いている27歳です。
ずっと職場ストレスで悩んでいましたが
自律神経失調症になってしまい、
来年３月末で退職することになりました。次の職場での勤務形態に悩んでいます。

去年結婚し、今年結婚式も終え新婚旅行にも行けたので
妊活も視野にいれています。
普通の会社勤めであれば17〜18時に退勤できるところが多いのかな？と思うのですが
歯科医院はだいたい19〜20時頃に退勤するので
拘束時間も長く、家の事もですし、妊活も出来る気がしません。
体調も万全の状態ではないので、扶養内パートを考えているのですが
やはり給料が減ってしまう不安や、
働ける環境なのに働けないことに罪悪感を感じてしまったり、
子どもが欲しいのであれば尚更今働かないといけないのでは？と考えて
正社員か扶養内パートで働くか決めかねています。

夫は私の負担が少ない方でいいよ、と言ってくれているのですが
夫が優しいので余計に働けない事が申し訳なく思います。

扶養外パートは歯科医師国保だと働き損になる事が多いのであまり考えていません。

夫の収入と私が扶養内パートで働けば今より少額にはなりますが、
生活しつつ貯金も可能ではあります。
また貯金は350万程あります。

皆さんが私の立場だったら、正社員と扶養内パートどちらで働きますか？

ご意見やアドバイスをお願いしたいです。
拙い文章ですが、よろしくお願いします。

Answer 1

同じ結婚1年目の27歳の女の歯科助手です！

ホントにお子さんを望んでるなら私ならパートで10:00~18:00の間で扶養内で勤務出来る医院を探します！

ユニット余ってる医院とかなら数時間でも来てくれるだけで利益上がるし、曜日固定して安定して出勤出来るなら衛生士さんの求人なんていっぱいあると思いますよ！

歯科助手の私ですら面接で求人より給料上げてや土日出勤したくないって言っても合わせて採用貰えるので、衛生士さんならもっと融通きくと思います！

Answer 2

勤務時間が問題ならもっと早くに帰れる歯医者で正社員として働けばいいのではないでしょうか。忙しくなると心も体もまた疲れてしまいます。もう少し余裕を持って働ける場所をもう一度検討した方がいい気がします。

Answer 3

転職するなら妊活は控えた方がいいと思います。
転職直後でも、基本的には産休は取れます。正社員でなくても健康保険に加入しているなら、出産手当金ももらえます(国保はもらえないので、探せるなら健保に入れるところがいいです)。
しかし、勤続年数一年未満は育休は取れないところがほとんどです。その場合、産後2ヶ月で仕事復帰するか、退職になりますよ。育休取れなければ育児休業給付金は対象外です。
パートでもいろんな働き方があります。
パート雇用保険に一年加入していれば、育児休業給付金はもらえます。もちろん、ご主人の給料だけで生活できるなら話は別です。
自分がもらえる給付金をしっかり鑑みた上で、働き方は決めた方がいいと思います。

Answer 4

正社員一択。
社会保障や福利厚生等を考えたら絶対。
子供が大きくなって復職しようとしても難しいでしょう。
ブランクがあると厳しいでしょう。

扶養内パートが全く関係ない仕事なら、同僚に対しての気持ちがどうなのかなとも思います。
高学歴や国家資格持ちとかの人って、一般職を見下しがち。
自分はこんなところで働く人間じゃない、と無駄にプライドが高くなりがち。
賃金だって、満足できないでしょう。
扶養内パートで働くことがストレスになると思います。
家事子育てをメインでやるのなら猶更。
私ってこんな人生送るために歯科衛生士になったの？ とも思うでしょうし。
きちんと履歴書に書いたら職場の人にあなたのキャリアが知られるし。

「正社員」も、歯科衛生士と関係ない仕事だったら、上記のような部分でストレスを感じると思います。
歯科衛生士としての仕事を実際にやってみて生理的に無理だった、技能が足りなかった、というわけじゃないなら。
人間関係が原因なら、あいつらのせいで辞めたという気持ちはずっと残るでしょう。
あいつらがいなければ今も歯科衛生士を続けていたのに、と。
なんで私は今こんな仕事してるんだ、と。

とはいえあなたに「普通の会社」で働けるのかはわかりませんが。

親に学費とか出してもらって世話してもらっていたなら、申し訳ないと思うだろうし。

あと、パートって、希望通りにシフトに入れるわけではありません。
状況次第ではシフトを減らされたりもします。
コロナでも非正規雇用の人がかなり切られましたし。
社会保障面等でも差が出ます。

350万の貯金って、決して多くは無いです。
今の住まいで子供が育てられない、そこそこ大きくなったら無理、２人以上だと無理、子育て環境ではない、ということであれば引越が必須ですよね。
値上げが繰り返される状況がいつまで続くかわかりません。
落ち着いたら下がる、としても限定的だと思います。

妊活するとしても、毎日ヤりまくるわけじゃないんだし。
夫だって働いているのだから、夫自身の体調や体力・気持ちも考えるべきだと思います。
あなたがヤりやすい生活に変えて夫を待っても、夫はプレッシャーでは？
妊活って、頑張りすぎると夫の帰宅拒否やEDに繋がっちゃいますよ。

優しいのって、ろくに考えていない・無責任だからとも言えませんか？
あなた任せ、というか。
将来設計についてしっかりご夫婦で話し合った方がいいと思います。
場合によっては夫の転職で収入UPを目指した方がいいという結論になるかもしれないし。