保育士2年目です。 私は気管支炎持ちで、喉からの風邪をひきやすく、その度喉を枯らしてしまいます。。 以前にも、喉を枯らし…

Question

保育士2年目です。
私は気管支炎持ちで、喉からの風邪をひきやすく、その度喉を枯らしてしまいます。。
以前にも、喉を枯らして、仕事のお休みを頂いたことがあります。今日は早番でした。私の園は、7:00に開園するので、それより15分ほど前には出勤し、準備をしなければなりません。先週から声を潰していた私ですが、熱はないし、元気なので今朝も通常通り出勤しようとしていました。ですが、家をでる直前、喘息症状のような咳が止まらなくなり、昨日よりもカスカスで声が出せなくなってしまいました。出勤は無理だと判断して、園長へ電話をかけましたが出ず、この声では電話でも伝わらないと思い、LINEも入れて再度電話をかけてみたけれど出ませんでした。どうしようかと悩んでいだ時、時間はもう出勤時間10分前、ようやく園長から電話がきて、嘘をついていると思われたくないので電話に出て、カッスカスの声のまま「お疲れ様です、聞こえますか…？」と出てみると「聞こえます。今どこにいますか？家ですか？」と聞かれる「自宅です」というと、呆れたように「えーまずいな、はい、もういいです、なんとかします、」と切られ、怒っているようでした。

早番の時間は、有資格者が2人はいないといけないルールがあるのですが、そのうちの1人が私でした。

なんとかしてくださったようで、その後9：00前ごろに一件、園長からLINEが入りました。
「声枯れ症状での休みですが、連絡がつくまでは出勤する方向で動いてください。体調が悪いのはわかりますがそれぐらい早番の仕事に責任を持ってください。」と。
怒っているような文章でした。

体調が悪くても、声が出なくても、
休めない職場、、、
どうなんでしょう…。

うちの園は万年人手不足で、遅番の先生が1時間以上早入りは当たり前。夕方からの職員配置などもいつも早番が1時間とか残ったり、事務の先生やキッチンの先生が入ったりしてなんとか成り立っている状況です。。

そんな中で休んでしまうのは申し訳ないと思いますが、そんな職場ってどうなんでしょう…。

もう、辞めたくて仕方がないです。
でも、辞めたら私の仕事がなくなってしまうし、、、

Answer 1

「体調が悪くても、声が出なくても、 休めない職場、、、 どうなんでしょう…。」
↓
コロナやインフルエンザの疑いがあったらまずいですが、
高熱が出たとしても薬を飲んで、とりあえず行って、早退したらどうですか。
事務職とか代わりがいるなら休めますが、急に休めない仕事も多いですし。
みんな薬を飲んだりしてとりあえず出勤することが多いです。