電話等も嫌であれば、退職代行業者に頼むのはどうでしょうか。 確かに、一般的には出社して自分でやらないといけないことはあると思いますが、私は病気をして入院して結構大変なときにもめたので退職しました。 その時は病院にて入院中でしたが、数回の電話とメールのやりとり(証拠ものこしたかったの)で郵送など書類のやりとりで退職致しました。 仕事を辞めた後は、雇用保険が受給出来ましたし、結構悠々自適でした。 非常識かも知れませんが、会社側の非常識な対応に相当私も腹を立てていたので、ここまでしたのはむしろ妥当な対応だったと私は感じます。 でも、それも嫌であれば退職代行業者っていうのが流行ってるみたいなので、面倒だし、もめそうだなと思うのであれば、少しお金はかかるでしょうが、使ってみても良いかもと思いました。
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